Verbundene Unternehmen der Altenhilfe

    AN ALLE BESUCHER*INNEN:

    seit dem 29.06.2020 wurde das bisherige Besuchsverbot für Pflegeeinrichtungen in Bayern aufgehoben und durch spezielle Besuchsregelungen unter Auflage einer strikten Einhaltung strenger Hygienemaßnahmen ersetzt.

    Diese Regelungen treten ab 02.07.2020 in unseren Einrichtungen in Kraft.

    Besuchsrecht:
     

    In der Regel sind Besuche von zwei Personen, die namentlich bei der Einrichtung registriert sein müssen, möglich. Ausnahmen sind mit der Einrichtungsleitung abzusprechen. Die Begleitung von Sterbenden ist jederzeit möglich.

    Anmeldung:
    Eine telefonische Voranmeldung ist weiterhin zwingend notwendig (mind. 1 Tag vorher)!

    Die Höchstanzahl der gleichzeitigen Besuche im Haus ist zum Bewohnerschutz begrenzt.

    • Ausfüllen und unterschreiben der Verpflichtungserklärung beim ersten Besuch nach
      Inkrafttreten 
    der neuen Regelungen (ab 02.07.2020).
    • Ausfüllen und unterschreiben des Besucherzettels, ggf. des Abwesenheitszettels (Kontaktdaten,
      Datum, Uhrzeit und Dauer des Besuches/ der Abwesenheit) und Einwurf in den vorgesehenen
      Briefkasten.
    • Der Zugang erfolgt über den Haupteingang. Besucher*innen erhalten eine Unterweisung der
      Hygiene- und Abstandsregeln.
    • Stichprobenartige Körpertemperaturmessung möglich, liegt diese über 37,5 Grad, kann der
      Besuch nicht gestattet werden.
    • Ausgabe einer OP-Maske während der Rezeptionszeiten möglich, die Maskenpflicht besteht
      weiterhin.

    Besuchszeiten:
    • Jede*r Bewohner*in kann max. 1x täglich bis zu 2 Stunden Besuch empfangen.
    • Mo bis So von 10:00 bis 20:00 Uhr.

    Besuchsort:
    • In der Regel das Bewohner*innenzimmer, alternativ auf dem Gelände im Garten, hauseigenem
      Café bzw. auf der Terrasse.
    • Besucher*innen begeben sich auf direktem Weg zum Bewohner*innenzimmer.
    • Sollte die Einrichtung, z.B. für einen Spaziergang verlassen werden, dann ist der
      Abwesenheitszettel auszufüllen und in den vorgesehenen Briefkasten einzuwerfen.

    Hygieneregeln:
    • Der Mindestabstand von 1,5 m ist stets – auch im Bewohner*innenzimmer – einzuhalten.
    • Der Kontakt zu anderen Bewohner*innen ist weiterhin nicht erlaubt.
    • Gründliches Händewaschen (mindestens 30 Sek.) und – Desinfektion.
    • Das Tragen von OP-Masken vom Besucher*in und Bewohner*in (soweit gesundheitlich möglich).

    Besuchsverbot:
    • Besucher*innen mit Symptomen COVID-19 und / oder einer Körpertemperatur über 37,5 Grad ist
      der Besuch untersagt.
    • Bewohner*innen mit Symptomen COVID-19 dürfen nicht besucht werden.
    • Rückkehrer*innen aus dem Krankenhaus dürfen nicht besucht werden / ist der Besuch untersagt
      (in der Quarantänezeit, max. 14 Tage).
    Bei Nichteinhaltung der Hygienemaßnahmen oder der Selbstverpflichtung erfolgt ein
      Besuchsverbot.


    BEI FRAGEN WENDEN SIE SICH BITTE AN DIE EINRICHTUNGSLEITUNG.

    Unser Leitbild

    Vertrauen Sie uns, wir kümmern uns!

    Die Verbundenen Unternehmen der Altenhilfe des Paritätischen in Bayern betreiben Altenheime und Senioreneinrichtungen in Bayreuth (Oberfranken), Creußen (Oberfranken), Nürnberg und im Raum München in Pfaffenhofen, Pullach und Unterschleißheim. Pflegebedürftige Menschen erfahren in den Einrichtungen des Paritätischen professionelle und liebevolle Altenpflege und die ihrem Pflegebedarf entsprechend größtmögliche Autonomie und Selbstständigkeit.

    Unsere Paritätischen Werte

    • Vielfalt, Offenheit und Toleranz als Paritätische Grundprinzipien
    • Die Paritätische Pflege stellt den Einzelnen in den Mittelpunkt
    • Höchste Achtung der Individualität
    • Größtmögliche Selbstständigkeit

    Unser Leitbild beschreibt, wie wir die Paritätische Altenhilfe als Unternehmen verstehen. Es formuliert unsere Werte und Visionen und soll unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unseren Einrichtungen und Diensten Orientierung in ihrem Handeln geben.

    Ein Zuhause bieten

    Ein Zuhause bieten

    Ziel unserer Pflege ist es, dass die uns anvertrauten Menschen sich angenommen und geborgen fühlen – so wie daheim.

    • Wir pflegen bedürftige und ältere Menschen liebevoll.
    • Wir begleiten die uns anvertrauten Menschen auf ihrem Lebensweg.
    • Wir verhalten uns den von uns betreuten Menschen und deren Angehörigen gegenüber zuvorkommend und offen.
    Individualität pflegen

    Individualität pflegen

    Jeder soll so leben können, wie er es möchte und die Gesundheit es zulässt – mit weitgehend selbstbestimmter Lebensgestaltung.

    • Wir akzeptieren alle uns anvertrauten ​Persönlich­keiten.
    • Wir stellen die Bedürfnisse jedes Einzelnen in den Mittelpunkt.
    • Wir versuchen stets, ein Leben mit Selbstbestimmung und liebgewonnenen Gewohnheiten zu ​ermöglichen.
    Wertschätzender Umgang

    Wertschätzender Umgang

    Gute Pflege und Betreuung gelingt nur im Miteinander. Dies geschieht in gegenseitiger Wertschätzung, gegenüber den Bedürftigen, deren Angehörigen und den Mitarbeitenden im Team.

    • Wir behandeln in der Pflege und Betreuung alle Menschen mit Respekt.
    • Wir arbeiten wertschätzend und achtsam mit den Kollegen aller Arbeitsbereiche zusammen.
    • Wir kommunizieren positiv – ob im Lob oder in konstruktiver Kritik.
    Professionell arbeiten

    Professionell arbeiten

    Eine gute Versorgung braucht professionelle Rahmenbedingungen. Diese Grundlagen ergänzen wir mit individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten.

    • Wir arbeiten nach den neuesten Erkenntnissen in allen Arbeitsbereichen und bilden uns stetig weiter.
    • Wir halten uns an gesetzliche Rahmenbedingungen.
    • Wir sichern unsere Versorgungsqualität durch ein QM-System und Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.
    Wirtschaftlich handeln

    Wirtschaftlich handeln

    Unsere Einrichtungen und Dienste sind gemeinnützig. Wirtschaftliches Handeln sichert jedoch gute Mitarbeitende, intakte Gebäude und Investitionen, die den Pflege-bedürftigen zu Gute kommen.

    • Wir setzen unsere finanziellen Mittel sinnvoll ein.
    • Wir handeln wirtschaftlich, um unsere Mitarbeitenden angemessen entlohnen zu können.
    • Wir halten unsere Gebäude und Ausstattung instand und investieren in das Wohl der Pflegebedürftigen und Mitarbeitenden.
    Gesundheit fördern

    Gesundheit fördern

    Die Paritätische Altenhilfe bietet ein Betriebsklima, das den Mitarbeitenden ermöglicht, eine gute Versorgung zu leisten und körperliche wie seelische Belastungen meistern zu können.

    • Wir sorgen für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
    • Wir schaffen mit Lebensfreude und Humor ein positives Arbeitsklima.
    • Wir identifizieren uns mit unserem Träger und sind gerne für diesen tätig.

    Hier finden Sie unserLeitbild auch als PDF-Datei zum Herunterladen.

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